I siste instans er det arbeidsgiveren som bestemmer når du kan ta ferie. Dette er del av styringsretten. Du kan altså foreslå – men ikke kreve – å ta ferie i for eksempel tredje uke i november. Dette gjelder både ferietiden som loven og (tariff)avtaler gir deg rett på.

Hei, Det kommer vel fort an på om det ligger inne en automatisk reduksjon av dagsats for ferietrekk som tilsvarer stillingsprosent. Dersom systemet beregner dagsatsen tilsvarende en 80% dag må det blir 25/22 - de blir da trukket for 25 dager på 80%. Dersom systemet beregner dagsatsen tilsvarende en

Arbeider du for eksempel tre dager i uken og avvikler en ukes ferie trekkes du for tre feriedager. De resterende ukedagene er fridager uansett og trekkes ikke av antallet feriedager. En deltidsansatt vil altså ha rett på ferie i til sammen 4 uker enten han jobber 3 eller 2 dager i uken. I praksis betyr det at en deltidsansatt som arbeider 3 dager per uke ikke vil ha flere enn ca. 12 arbeidsdager ferie per år, siden det kun er så mange arbeidsdager som faller innenfor. Ferieloven regner ferien i virkedager som inkluderer lørdag, og bruker vi ferielovens terminologi bruker Arne opp 6 virkedager ferie den aktuelle uken.

Deltidsansatt ferie

Om registrering av arbeidstid og ferieavvikling. Oppdatert: 5. okt 2020 13:53. I Forsvaret har de fleste en arbeidstidsordning der de jobber 37 26.

Pers En deltidsansatt vil altså ha rett på ferie i til sammen 4 uker enten han jobber 3 eller 2 dager i uken.

I siste instans er det arbeidsgiveren som bestemmer når du kan ta ferie. Dette er del av styringsretten. Du kan altså foreslå – men ikke kreve – å ta ferie i for eksempel tredje uke i november. Dette gjelder både ferietiden som loven og (tariff)avtaler gir deg rett på.

dvs. 42,5 timer og 6 Hovedtariffavtalen i staten for LO Stat, Unio og YS Stat, og hovedtariffavtalen for Akademikerne er vedtatt for tariffperioden 2020-2022.

Ferie for deltidsansatte En deltidsansat optjener ferie på samme måde som fuldtidsansatte og holder ferie efter samme princip som fuldtidsansatte. Men hvis den deltidsansatte har holdt en uges ferie, så er der brugt fem feriedage, uanset hvor mange ugentlige arbejdsdage medarbejderen har.

Loven beskytter dig også mod at blive forskelsbehandlet, fordi du er på deltid, eller fordi du afviser at gå op eller ned i tid. /ryrpihulh>ihulhoryhq@-i wlgoljhuh oryhu mxql qu i qry qu .ds,$oplqqholjhehvwhpphovhu i /ryhqvirup§o Hvis du har ferie. Når du holder ferien skal du ikke stå til rådighed for arbejdsmarkedet.

uge. Det er altså ikke kun deltidsansatte som det ellers ofte bliver skrevet som hos fagforeninger m.v.
Utvecklingssamtal mall fritids

Her får du en rask, enkel og kostnadsfri metode på å finne en jobb blant 16.200+ jobbtilbud i Norge og utlandet.

Mange har gjennom tariffavtale eller annen avtale med arbeidsgiver rett til fem uker ferie.
Lyxig billig förrätt

lottie adding
bokföring visma enskild firma
avregistrering fordon
när hamnar man i puberteten
diffus struma behandling

Under finner du oversikt over ledige stillinger og oppdrag som vi trenger personell til i nærmeste fremtid. Ta gjerne kontakt dersom du er interessert.

Alle ansatte som tiltrer før den 30. september har krav på fire ukers ferie, uavhengig av om personen er vikar, heltids- eller deltidsansatt. Dette bortfaller imidlertid dersom man allerede har tatt ut ferieukene hos en annen arbeidsgiver tidligere samme år. En deltidsansatt vil altså ha rett på ferie i til sammen 4 uker enten han jobber 3 eller 2 dager i uken.

Ferie må imidlertid i utgangspunktet være godkjent av arbeidsgiver på forhånd. Som ekstravakt kan du på den andre siden takke nei til vakter, så lenge du ikke har faste vakter og er deltidsansatt.

Ekstraferie for arbeidstakere over 60 år. Arbeidstakere som fyller 60 år i løpet av ferieåret har krav på ferie i ytterligere 6 virkedager (1 uke).

Det samme gjelder turnusarbeidende som jobber et lavere antall vakter i noen uker og de som for eksempel arbeider bare annenhver uke. Ferieloven skal sikre alle arbeidstakere, uansett stillingsbrøk eller stillingsprosent, en total ferieperiode på 4 uker og 1 dag hvert ferieår.